班主任工作反思 豈能把勞動(dòng)當(dāng)懲罰
時(shí)間:2008-11-25 02:38:23
班主任工作反思 豈能把勞動(dòng)當(dāng)懲罰
學(xué)校同事李老師管理學(xué)生可真有一套,不僅各項(xiàng)班級(jí)任務(wù)能及時(shí)保質(zhì)保量完成,班級(jí)秩序井井有條,而且學(xué)生規(guī)規(guī)矩矩,十分聽(tīng)話。向其討教經(jīng)驗(yàn),李老師不禁津津樂(lè)道,頗為得意,向我道出了秘密。他說(shuō),學(xué)生不聽(tīng)話,在耐心教育也沒(méi)用的情況下,就罰學(xué)生去勞動(dòng),如罰掃地、拖地板、拔草等。這樣一來(lái),保管有用。是嗎?我對(duì)此十分懷疑,問(wèn)他都有什么用,他說(shuō),一者,學(xué)生一見(jiàn)到勞動(dòng)馬上就變乖了,再者,這樣還能幫助班級(jí)做事情,讓他們學(xué)會(huì)了勞動(dòng),鍛煉了能力,何樂(lè)而不為?聽(tīng)他此言,我恍然大悟,覺(jué)得非常有道理,是個(gè)好辦法,但細(xì)細(xì)體味,總感覺(jué)這種辦法還很欠妥,在成功的背后,似乎失落了什么,值得推敲。
誠(chéng)然,讓學(xué)生勞動(dòng)沒(méi)錯(cuò)。勞動(dòng)是人的一種能力、一種習(xí)慣、一種意志,也是一種美德,我們要讓學(xué)生從小學(xué)會(huì)勞動(dòng)。但培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)也要注意正確的方法和引導(dǎo),尤其是教育中一旦把勞動(dòng)和懲罰聯(lián)系在一起,這種勞動(dòng)的效果就很值得懷疑,勞動(dòng)也不再是我們想象中那么美好。
首先,把勞動(dòng)當(dāng)作一種懲罰,暴露了教師錯(cuò)誤的教育觀。教師之所以會(huì)把掃地、拖地板、拔草等勞動(dòng)作為懲罰學(xué)生的手段,在潛意識(shí)里,反映了教師自身對(duì)勞動(dòng)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。在有的教師看來(lái),勞動(dòng)是一般人不愿干的事情,勞動(dòng)可以通過(guò)消耗人的體力,達(dá)到刺激人精神的作用,從而讓人畏懼,進(jìn)而接受批評(píng),改正錯(cuò)誤。正因?yàn)閯趧?dòng)有這樣的強(qiáng)迫效果,教師才想通過(guò)勞動(dòng)達(dá)到懲罰學(xué)生的目的。不可否認(rèn),通過(guò)這樣的勞動(dòng)懲罰,學(xué)生確實(shí)嘗到了勞動(dòng)的苦頭,從而不再調(diào)皮、不聽(tīng)話,班級(jí)紀(jì)律也顯得空前得好。豈不知,在這些表面完好的背后,卻是學(xué)生從此不再喜歡勞動(dòng)的事實(shí),其原因在于勞動(dòng)懲罰直接傷害了學(xué)生的心,他們?cè)趧趧?dòng)中嘗到了勞動(dòng)的羞辱,對(duì)勞動(dòng)有不堪忍受的壓抑感??纯次覀兊闹?chē)?,越?lái)越多的學(xué)生害怕勞動(dòng),這除了跟我們的生活條件優(yōu)越,缺乏勞動(dòng)鍛煉有關(guān)外,還跟我們教師的這種不恰當(dāng)?shù)膭趧?dòng)懲罰教育不無(wú)關(guān)系。
其次,把勞動(dòng)當(dāng)作一種懲罰,誤導(dǎo)學(xué)生形成錯(cuò)誤的勞動(dòng)觀。教育中,教師的任何言行對(duì)學(xué)生都有影響,都是一種無(wú)形的教育,勞動(dòng)也不例外。而教師把勞動(dòng)當(dāng)成一種懲罰,學(xué)生自然得到的是“勞動(dòng)是懲罰”、“勞動(dòng)可恥”的錯(cuò)誤信息,在這種錯(cuò)誤信息的引導(dǎo)下,學(xué)生嘗到了勞動(dòng)的辛苦,自然會(huì)以此轉(zhuǎn)化成對(duì)勞動(dòng)的抱怨,從而討厭勞動(dòng),認(rèn)為勞動(dòng)是犯錯(cuò)誤的人干的低級(jí)事情。對(duì)此,我又專(zhuān)門(mén)對(duì)李老師班上的學(xué)生作了調(diào)查。我問(wèn)他們喜歡勞動(dòng)嗎?絕大多數(shù)學(xué)生直言不諱地表示不喜歡,只有少數(shù)學(xué)生違心的說(shuō)喜歡。而且,據(jù)學(xué)生們反映,平時(shí)班級(jí)里的事情只有老師和班干部安排了才做,很少有學(xué)生主動(dòng)去做。更加讓人擔(dān)憂的是,有的班干部也開(kāi)始學(xué)著老師的做法,用罰掃地、拖地板、拔草等辦法來(lái)懲罰不聽(tīng)話、犯錯(cuò)誤的學(xué)生。
而追根問(wèn)底,把勞動(dòng)當(dāng)作懲罰,是教師只顧眼前利益,不顧學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一種急功近利、不負(fù)責(zé)任的做法。如不及時(shí)糾正這種做法,不僅傷害的是學(xué)生,而且關(guān)系到祖國(guó)的未來(lái)和前途。為此,筆者呼吁,別再用勞動(dòng)去懲罰那些犯錯(cuò)誤的人了,全社會(huì)都應(yīng)該尊重勞動(dòng)者,特別是學(xué)校和家長(zhǎng)更應(yīng)該教育學(xué)生從小認(rèn)識(shí)勞動(dòng)的意義,樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀念,養(yǎng)成勞動(dòng)的好習(xí)慣。惟有這樣,我們的學(xué)生,我們的未來(lái)才充滿希望!
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